在城市的璀璨灯火下，总有一些舞台等待发光的你，衡阳夜场KTV邀你加入，用歌声传递热情，用笑容点亮黑夜，这里不仅是展现自我的平台，更是遇见同频伙伴、收获成长蜕变的起点，不必在意世俗的眼光，每个认真生活的灵魂都值得被看见——若你渴望突破平凡，在律动中释放真我，这里就是你点燃梦想的起点，带上你的热爱与勇气，让我们一起在光影声色中，书写属于自己的闪耀篇章！

衡阳,这座被湘江穿城而过的南城重镇，自古便有"雁城"的美誉，当夜幕降临，湘江两岸的灯光次第亮起，城市的另一面便开始在霓虹中苏醒——夜场KTV作为现代都市夜生活的重要载体，正以其独特的魅力吸引着无数寻求梦想与机遇的年轻人，如果你渴望在声光交错的舞台上展现自我，如果你具备应对多元场景的应变能力，如果你希望在服务行业中实现自我价值，那么这份衡阳夜场KTV招聘指南，或许就是你通往职业新起点的钥匙。

行业概况：衡阳夜场生态的多元图景

衡阳的夜场娱乐产业经过多年发展,已形成涵盖高端商务会所、时尚量贩KTV、主题量吧等多元业态的市场格局，据衡阳市娱乐行业协会2025年统计数据显示，全市持证经营的KTV场所达230余家，从业人员逾1.2万人，年营业额突破18亿元，占全市夜间经济总量的12.5%，从解放西路的老牌KTV到酃湖新区的新兴娱乐综合体，这个行业正以更加规范化、多元化的姿态，成为城市夜生活不可或缺的一部分。

在消费升级的推动下,衡阳夜场KTV对人才的需求已从传统的"服务型"向"复合型"转变，现代KTV不仅是唱歌娱乐的场所，更是集商务接待、社交聚会、文化展示于一体的综合空间，这种业态演变催生了大量新的就业岗位，为求职者提供了广阔的职业发展空间，无论你是经验丰富的行业精英，还是寻求入门机会的新人，都能在这个充满活力的领域找到适合自己的位置。

招聘岗位解析：解锁职业发展的无限可能

（一）服务岗位：打造极致消费体验的核心力量

包厢服务员（50名）

岗位职责：负责包厢内的酒水饮料供应、点歌系统操作、卫生清洁及游客需求响应；协助游客经理完成包厢预订、消费引导等服务工作；熟悉各类酒水特性及调制方法，能为游客提供专业建议。

任职要求：18-30周岁，男女不限，身高女性155cm以上、男性165cm以上；形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识；能适应轮班工作制，有餐饮服务经验者优先。

薪资待遇：底薪2800-3500元+包厢消费提成+酒水提成+全勤奖，月均收入4000-8000元；提供免费工作餐、员工宿舍、节日福利及定期团建。

迎宾/咨客（20名）

岗位职责：负责游客到店接待、引位及预约登记；熟悉包厢布局及收费标准，为游客提供准确信息；协助维护大堂秩序，营造良好的第一印象。

任职要求：20-28周岁，女性身高165cm以上、男性175cm以上；五官端正，笑容亲切，普通话标准；具备较强的应变能力和亲和力，懂基本礼仪知识。

薪资待遇：底薪3000-3800元+引位提成+服务好评奖，月均收入4500-9000元；享受员工生日福利、年度体检及带薪年假。

收银员（10名）

岗位职责：负责包厢消费结算、账单核对及收银系统操作；确保收银资金准确无误，做好交接班记录；协助财务部门完成日常对账工作。

任职要求：22-35周岁，大专及以上学历，财务相关专业优先；熟悉收银设备及办公软件，具备较强责任心和数小康敏感度；有收银工作经验者优先。

薪资待遇：底薪3200-4000元+收银 accuracy 奖金，月均收入4000-7000元；提供专业培训、晋升机会及五险一金。

（二）技术支持岗位：保障娱乐体验的专业后盾

音响师/DJ（15名）

岗位职责：负责KTV音响设备调试与日常维护；根据游客需求提供音乐推荐及现场混音服务；配合包厢服务营造娱乐氛围，解决设备突发故障。

任职要求：20-35周岁，男性优先，具备良好的音乐素养；熟悉各类音响设备操作及维修知识，能熟练使用打碟软件；有相关从业经验者优先。

薪资待遇：底薪3500-4500元+设备调试费+场内服务费，月均收入5000-10000元；提供专业设备培训、员工娱乐福利及演出机会。

灯光师（10名）

岗位职责：负责包厢及大厅灯光效果设计与调控；熟悉各类灯光设备性能，配合音乐节奏营造氛围；定期检查维护灯光设备，确保正常运行。

任职要求：20-40周岁，具备良好的审美能力和色彩感；了解主流灯光设备操作及编程知识；有舞台灯光设计经验者优先。

薪资待遇：底薪3300-4300元+灯光设计费+加班补贴，月均收入4500-9000元；提供技术培训、员工活动及晋升通道。

系统维护员（5名）

岗位职责：负责KTV点歌系统、收银系统及网络设备的日常维护；及时处理系统故障，保障营业正常运行；协助进行系统升级与数据备份。

任职要求：23-40周岁，计算机相关专业，熟悉Windows及Linu 系统；具备网络设备维护及故障排除能力；有弱电系统维护经验者优先。

薪资待遇：底薪4000-5500元+系统维护奖金，月均收入5000-8000元；提供五险一金、专业培训及节日福利。

（三）管理与策划岗位：引领行业发展的中坚力量

游客经理/主管（8名）

岗位职责：负责维护VIP游客关系，开发新游客资源；制定营销方案并跟踪执行效果；协调各部门工作，确保服务质量；分析游客需求，提升游客满意度。

任职要求：25-40周岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；具备3年以上娱乐行业管理经验，拥有广泛游客资源；具备较强的团队领导能力和市场洞察力。

薪资待遇：底薪5000-8000元+游客消费提成+团队业绩奖金，月均收入10000-25000元；提供带薪年假、年度旅游及股权激励机会。

营策划专员（5名）

岗位职责：策划并执行KTV主题活动、节日促销及会员活动；负责线上线下宣传推广，包括社交媒体运营、异业合作等；分析活动效果，优化营销策略。

任职要求：22-35周岁，市场营销、广告学相关专业；具备活动策划经验，熟悉各类营销工具；创意能力强，具备良好的文案撰写能力。

薪资待遇：底薪4000-5500元+活动提成+业绩奖金，月均收入6000-12000元；提供专业培训、员工福利及职业发展空间。

店长助理（3名）

岗位职责：协助店长处理日常运营管理工作；监督各部门服务质量，确保运营标准执行；分析营业数据，提出改进建议；协助处理突发事件及游客投诉。

任职要求：25-45周岁，大专及以上学历，5年以上娱乐行业管理经验；熟悉KTV运营流程及法律法规；具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力。

薪资待遇：底薪6000-9000元+门店业绩分红+管理奖金，月均收入12000-20000元；提供五险一金、带薪年假及高端福利套餐。

任职要求：塑造专业素养的五大核心能力

（一）形象气质：职业形象的视觉名片

在夜场服务行业中,从业者的形象气质是给游客的第一印象，直接影响服务体验和场所档次，KTV对形象气质的要求并非单纯追求外貌，更注重整体给人的感觉，女性应聘者建议化淡妆，穿着得体的休闲职业装，展现亲和力；男性应聘者应注意发型整洁，衣着干净大方，展现稳重可靠的气质，部分高端场所会对身高、体重比例有特定要求，这是基于空间布局和视觉美观的考量，但更重要的是通过自信的姿态和得体的举止弥补外在条件的不足。

（二）沟通能力：搭建情感连接的桥梁

夜场服务的核心是与人打交道,优秀的沟通能力是做好这份工作的关键，这包括准确理解游客需求、清晰表达服务内容、有效处理游客投诉等多个维度，在包厢服务中，服务员需要通过敏锐的观察力预判游客需求，在不打扰游客娱乐的前提下提供及时服务；面对醉酒游客或消费纠纷时，需要保持冷静，用得体的语言化解矛盾，这些能力的培养需要长期的经验积累，也需要从业者具备同理心和情绪管理能力。

（三）专业技能：夯实职业发展的基石

不同岗位对专业技能有着不同的要求,音响师需要精通各类音频设备的调试技巧，熟悉不同曲风的混音特点；灯光师要掌握色彩搭配和节奏变化的运用，通过